2 hónapja

Másképp veheted ki jövőre a szabadságodat - Így változik majd a Munka Törvénykönyve

Változnak a szabadságolások, hamarosan módosíthatják a Munka Törvénykönyvét

Várhatóan december elején kerül a parlament elé az a csomag, amely jövő év elejétől módosítja a Munka Törvénykönyvét. A Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes által benyújtott javaslat a szabadság kiadását is az eddigitől eltérően szabályozza. Mutatjuk a részleteket!

A szabadság szabályozása már a munkaszerződésbe bekerül (Fotó: Pixabay)

A változtatások célja az európai uniós jogharmonizáció, amire azért van szükség, mert a jelenlegi változat nem felel meg a kiszámítható munkafeltételekről, illetve a munka és a magánélet egyensúlyáról szóló brüsszeli irányelveknek. Különösen fontos ez a dolgozó szülők számára, akiknél a nemek közötti egyenlőséget is biztosítani kívánják a munkalehetőségek terén, vagyis fontos, hogy az anyák, ha akarnak, dolgozhassanak, és az apák is otthon maradhassanak gyermekeikkel. 

Minden munkavállalónak joga van az egészségét, biztonságát és méltóságát tiszteletben tartó munkafeltételekhez, a munkaidő felső határának korlátozásához, a napi és heti pihenőidőhöz, valamint az éves fizetett szabadsághoz

– hangsúlyozza az Unió alapjogi chartája. 

Az irányelv minimumkövetelményeket állapít meg a családi szabadságok (apasági, szülői és gondozási szabadság) és a rugalmas munkafeltételek vonatkozásában. 

A javasolt új szabályozás szerint a gyermek születése után

  • 2 hónapon belül 10 apanap, 
  • a gyermek három éves koráig pedig 44 napnyi szülői szabadság jár majd. 

A jelenlegihez képest tehát duplájára nő az apanapok száma, a plusz szabadság pedig eddig soha nem látott új lehetőséget jelent 2023-tól a dolgozó szülőknek, hogy több időt tudjanak együtt tölteni csemetéikkel.

Emellett a Munka törvénykönyve alapján mindenkinek jár a garantált alapszabadság, ami jelenleg 20 munkanapot jelent. Ehhez olyan pótszabadságok járulnak, mint 

  • az életkor alapján járó pótszabadság, ami legfeljebb 10 munkanap, 
  • a gyermekek 16 éves koráig járó pótszabadság, ami gyermekenként 2, de egy évben legfeljebb 7 munkanap, 
  • a fogyatékossággal élő gyerekek után plusz 2 nap, 
  • a sugárzásnak kitett vagy föld alatt dolgozó, illetve súlyosan egészségkárosodott dolgozóknak 5 nap.
Pihenésre mindenkinek szüksége van (Illusztráció: Ripost)

A szabadság szabályai

Az alapszabály az, hogy 6 óra munka után 20 perc pihenőidő jár, többnyire ezért töltünk 8 és fél órát a munkahelyünkön. A másik fő szabály, hogy a szabadságot a munkáltatónak úgy kell kiadnia, hogy annak időtartama folytatólagosan legalább 14 nap legyen. Emellett a dolgozó az alapszabadsága harmadát akkor veheti ki, amikor ő szeretné. 

A mostani módosítás lényege, hogy a munkáltató nem köteles szabadságra engedni dolgozóját „kivételesen fontos gazdasági érdek vagy a működését közvetlenül és súlyosan érintő ok esetén”. Ha ugyanis egy cégnél egyszerre túl sokan mennek el szabadságra, akkor az az adott munkahely számára veszélyes helyzetet teremthet. 

A normál szabadság mellett a magyar szabályozás szerint a gyermek kétéves koráig vehető igénybe a gyermekgondozási díj (gyed), ami mellett 2014-től teljes állásban is lehet dolgozni. 2014-ig annak a szülőnek járt a gyed, aki felfüggesztette a munkáját, ők leginkább a nők voltak. 2014-től ez megváltozott, így már a férfiak is szívesebben mennek gyedre és mellette akár nyolc órában dolgoznak is. 2019-ben több mint 13 ezer férfi vette igénybe a gyedet, ami az országos átlag 12,8 százaléka volt. A statisztikák szerint ott igénylik nagyobb arányban a férfiak a gyedet, ahol az alacsony bérek miatt jobban számít, hogy kinek a keresete után folyósítják.

 

Ez is érdekelhet

origo.hu

Dollárbaloldal: lebuktatta Korányi Dávidot a saját felesége, Mihalik Enikő

origo.hu

Megdöbbentő bejelentés az ukrajnai háborúval kapcsolatban

metropol.hu

Érkezik a hidegfront: lesz, ahol havazhat, de van egy rossz hírünk is

vg.hu

Paprikaföldekről jött, műkörmökből csinált milliárdokat Jákob Zoltánt, a Nagy Ő

ripost.hu

Elhagyja Budapestet Tóth Gabi: itt kezd új életet családjával

vg.hu

A számok nem hazudnak: 1600 milliárdos lyukat ütött a magyar költségvetésen az Európai Unió

origo.hu

Ilyen még nem történt a TV2 műsorában, mindenki megdöbbent

astronet.hu

Egészséges fogások, intenzív ízek: így használd a római tálat!

veol.hu

A Provident Pénzügyi Zrt. munkatársat keres Kereskedelmi Tanácsadó munkakörbe (x)

life.hu

Kettő az egyben szupervitamin, amely segíthet visszaállítani a megtépázott immunrendszert (x)

beol.hu

Kényelmet és extra kedvezményeket nyújt a Lidl digitális szórólapja(x)

she.life.hu

Kedves lányos anyukák! Kérlek, beszélgessetek a lányotokkal az intim higiéniáról!

Iratkozzon fel a Ripost hírlevelére!
Sztár, közélet, életmód... a legjobb cikkeink első kézből!

További cikkek

INSIDER

Dollárbaloldal: Dőlt a pénz Svájcból is

INSIDER

A németek szegényebbek lesznek a szankciós válság miatt

INSIDER

Brutálisan drágult a temetkezés, Karácsonyék rátettek még egy lapáttal

INSIDER

"Most már nagyon mennék" - a gyönyörű lány vonat elé lépett Nagykőrösön, de előtte elbúcsúzott

INSIDER

Hihetetlen lélekjelenlét: édesapja mentette meg a háromnapos csecsemőt

INSIDER

„Ismét egy jó emberrel több odafenn!” – barátai képtelenek felfogni a szikszói mentős tragikusan váratlan halálát

INSIDER

Modellkarrierjét hagyta hátra, hogy gyógyíthasson Tímea

INSIDER

Lebukott pesti sztárügyvédnő: Ezt mondták a botrányról az irodájában – videóval