Marics Peti
Ha minden nap kimerülten, lógó orral mész haza, este pedig már semmire nincs erőd, akkor könnyen lehet, hogy napközben a főnököd szívja le minden energiádat. Mutatjuk, milyen jeleket érdemes figyelni!
Mivel a napunknak legalább a felét a munkahelyünkön töltjük, nagyon nem mindegy, hogy odabent hogyan érezzük magunkat, milyen emberek vesznek körül bennünket – és nem utolsósorban, hogy milyen a főnökünk! A nyílt ellenségeskedést, agressziót és kivételezést persze mindenki azonnal észreveszi, de ha egy energiavámpír a felettesed, annak sokszor nincsenek egyértelmű, instant jelei. Könnyen lehet, hogy csak annyiból kezdesz gyanakodni, hogy munka után semmihez nem érzel erőt, nincs örömöd a barátaid, társad, családod társaságában, és a munka iránt sem vagy már olyan motivált. Apró jelekből azonban rögtön fel tudod ismerni az energiavámpír főnököt, és szerencsére tudsz stratégiát is kialakítani a védekezésre!
1. Mártírként viselkedik
Ha beesik valami váratlan feladat, vagy felmerül egy probléma, azonnal sajnáltatni kezdi magát, nagyjelenetet csinál, és nem győzi hangoztatni, hogy minden probléma az ő vállán hever, nélküle az egész cég a süllyesztőben lenne. Gyakran tesz megjegyzéseket arra, hogy a beosztottai haszontalanok, tehetségtelenek – többnyire persze nem szemtől-szembe, hanem mindig négyszemközt, másvalakinek panaszkodik. Ám ha hallod, hogy egy kollégádról negatívan beszél, biztos lehetsz benne, hogy máskor te is porondon vagy.
2. Minden elismerést bezsebel
Hiába oldjátok meg csapatként a feladatokat, ha a felsőbb vezetés meglátogatja a céget, az övé a reflektorfény, és minden eredményről egyes szám első személyben beszél. Nem képes elismerni mások sikereit, ha egy kolléga jobban teljesít valamiben, mint ő, az ellen vendettát indít, és nem nyugszik, míg el nem távolítja a kollektívából.
3. Bűntudatot kelt a kollégáiban
Ha el akar érni valamit, nem egyenesen fogalmaz, hanem bűntudatot kelt a dolgozókban, hogy azok úgy érezzék, nem tesznek meg eleget a cégért. Ez különösen azokkal szemben hatásos fegyver, akik általában is érzékeny, empatikus emberek; így a munkahelyen is jobban teljesítenek, ha folyamatosan úgy érzik, nem elég jó, amit csinálnak. Ha állandóan gyötör a lelkifurdalás a munkahelyeden, könnyen lehet, hogy a főnököd manipulációja miatt érzel így.
Így védekezhetsz