kulcsár edina
A covid-19 „megszűnése” óta egyre több cég akarja visszahívni alkalmazottait az irodába dolgozni.
Az Egyesült Államokban lévő Amazon alkalmazottakat lekövetik, és megbüntetik, amennyiben nem töltenek el kellő időt a cégen belül. Ez heti három munkanapot jelen, amit kötelezően, fizikailag is bent kell tölteniük. Ennek érdekében a napokban egy figyelmeztető e-mailt is kiküldtek dolgozóiknak.
Egy brit nemzetközi napilap, a Financial Times értesülései szerint néhány alkalmazott megijedve vette észre e-mail fiókjában a cégtől kapott levelet, melyben azt írták, hogy nem felelt meg az elvárásaiknak az adott személyzeti tag, mivel nem volt járt be az irodába minimum háromszor a héten.
Habár ezt a levelet, csak azok a dolgozók kellett volna megkapják, akik az előírtnál kevesebb napot töltenek bent az irodában, néhány olyan személy is megkapta, aki betartja az Amazon szabályait, írja a The Guardian. Ők egyből felvették a kapcsolatot a HR-rel, vagyis az emberi erőforrás menedzsmenttel a társaságnál, akik tisztázták, hogy esetükben tévedés történt.
Az Amazon az egyike azon nagy cégeknek, akik ezt a lépést utólag teszik meg a pandémia óta. Először ezt az Apple vezette be még márciusban, miután megfenyegette alkalmazottait, hogyha amennyiben nem térnek vissza legalább részmunkaidőben az irodába, akkor büntetőjogi következményei lesznek. Nem sokkal utána Elon Musk, a Twitter (most már "X") tulajdonosa is elkezdte követelni, hogy személyzete teljes munkaidőben bejárjon.
Kutatások szerint a covid-19 óta a tech cégek alkalmazottainak több mint 85%-a továbbra is hybrid munkaviszonyban áll, vagy csakis otthonról dolgozik. Ez nagy változást hozott azoknak a cégeknek az életében, akik rendkívül nagy erőt fektettek be az alkalmazotti jólétbe, például munkahelyi edzőteremmel, catering-el. Ilyen masszív kampuszokat épített még anno a Google, a Meta, vagy az Apple is. Ez azonban már nem érdekli az alkalmazottakat. Inkább az otthon kényelméből dolgoznának.