RETRO RÁDIÓ

Tanári béremelés: 2025-ben is jelentősen nőnek a bérek

WM
Szerző
WM
Létrehozva2024. 11. 05. 11:25

Tovább folytatódik minden idők legnagyobb pedagógus béremelése.

Január elsejétől 32,2 százalékkal nőtt a tanárok bére, jövő évtől pedig várhatóan újabb 21 százalékkal emelkedik majd. A megelőző két évben 10-10 százalékkal emelkedtek a pedagógusbérek átlagosan. Ez azt jelenti, hogy összesen több mint 93 százalékkal emelkedik a pedagógusok bére, tehát közel duplájára nő a magyar pedagógusok jövedelme négy év alatt.

bécsi iskola
Az új értékelési rendszernek köszönhetően, aki többet tesz a gyermekekért, az többet is keres szeptembertől. / Fotó: Oksana Kuzmina / shutterstock

Azoknak a pedagógusoknak, a pedagógus munkát segítőknek, akik olyan településen tanítanak, ahol nagyon magas a hátrányos helyzetűek a száma, automatikusan 20 százalékkal magasabb a bérük. Ez több mint 18 ezer pedagógust és körülbelül 6500 oktató munkát segítő munkatársat érint, tehát körülbelül 25 ezren kapnak 20 százalékkal magasabb bért azért, mert hátrányos helyzetű településen dolgoznak.

Idén a pedagógusok átlagos fizetése a tankerületi iskolákban 652 ezer forint környékén alakult. 

A tervek szerint a jövő évben 800 ezer forint felett lesz a pedagógusok a bére, 

és a kormány el szeretne jutni oda, hogy minél több pedagógus keressen 1 millió forint fölött, abban bízva, hogy 2027-re a pedagógusok átlagbére már 1 millió forint környékén alakul.

Tanári béremelés: értékelik a teljesítményt

Szeptembertől elindult egy új rendszer is, amely a tanárok teljesítményét értékeli. Az értékelési rendszer lényege, hogy aki többet tesz a gyerekekért, azoknak még nagyobb mértékben nőjön a fizetése. Vannak bizonyos általános szempontok, amelyek fontosak a minőségi munkától a pontos munkavégzésig, szakmai kritériumokig, s vannak, amelyeket maga a pedagógus és az igazgató együtt határoz meg. Így az adott iskolára jellemző különböző körülmények alapján tudja például a pedagógus a saját teljesítménycéljait meghatározni, ebben pedig megállapodik az iskolaigazgatóval.

A teljesítmény-értékelési rendszer lényege, hogy a jobbak, akik tényleg szívüket-lelküket beleadják a gyerekek nevelésébe, tudjanak még többet keresni, mert a szakmai siker és a nagyobb anyagi elismerés a segít a pedagógusok pályán tartásában is.

 

Ripost hírek

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.