INSIDER
Vakvezető kutyával munkába járó IT-s, és siket-néma könyvelő is dolgozik az esélyegyenlőséget támogató cégnél
A KÉZMŰ Nonprofit Kft. évtizedek óta meghatározó szereplője a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának Magyarországon.
Koszorús László ügyvezetőt kérdezte az Esélyünk.hu alapelvekről, nemzetközi márkáról és a jövőről.
Arról, hogy milyen alapelvek mentén épül fel a cégcsoport stratégiája, és hogyan járul hozzá a társadalmi integrációhoz Koszorús László elmondta, a Közhasznú Nonprofit Kft.-k elsődleges célkitűzése a megváltozott munkaképességű munkavállalók számára munkalehetőség biztosítása.
A társadalmi integráció egyik legjobb eszköze megítélésem szerint a fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű emberek számára munkalehetőség – és ezáltal az önálló élet – lehetőségének biztosítása.
- tette hozzá.
Különböző cégekkel való együttműködéseikről is beszámolt az ügyvezető, amelyekről elmondta, hogy elsősorban bérmunkával foglalkoznak, és hosszú távú partneri kapcsolatok kialakításán dolgoznak.
Megrendelőink számára az országos jelenlétünk, a lelkiismeretes munkavégzés, az igen nagy kapacitás valamint a gyors alkalmazkodóképesség jelenthetnek vonzó perspektívát.
- emelte ki.
Az interjúban elhangzottak szerint a cég sikerének kulcsa az országos lefedettség, a lelkiismeretes munkavégzés, az igen nagy kapacitás, valamint a megrendelői igényekhez való gyors alkalmazkodás. A több mint 120 telephelynek köszönhetően a vállalat az egyszerű összeszereléstől a bonyolult ipari gyártási feladatokig is képes megfelelni a kihívásoknak, ami vonzóvá teszi a hosszú távú együttműködéseket. Az állami szektorral való szoros partnerség szintén kulcsfontosságú.
A Belügyminisztérium tulajdonosi joggyakorlása alatt álló KÉZMŰ számíthat a kormányzati támogatásra, és rendszeresen részt vesz állami vállalatok formaruházati tenderein. A közelmúltban a Belügyminisztériumhoz tartozó Duna-Mix Kft.-vel is együttműködési megállapodást kötött, amelynek célja a két cég üzleti tevékenységének kölcsönös segítése. Ez a szoros együttműködés mindkét fél számára előnyös lehet.
Képzett munkatársak óvodákban és iskolákban tartanak játékos bemutatókat a fogyatékossággal élők mindennapjairól, ezzel érzékenyítve a fiatal generációt.
A számos pozitív visszacsatolás alapján meggyőződésem, hogy a mai fiatalok nyitottak és érzékenyek e témákra, és mi természetesen díjmentesen biztosítjuk e lehetőséget minden érdeklődő intézmény számára.
- mondta el Koszorús László.
A duális szakképzési rendszerben is szerepet vállalnak, hogy átadják évtizedes gyakorlati tudásukat a jövő szakembereinek. Koszorús László szerint a megváltozott munkaképességű emberek monotonitástűrése és lojalitása átlag feletti, és rendkívül becsülik a munkát. Példaként említette a vakvezető kutyával dolgozó informatikust és a siket könyvelőt, akik inspirálóan hatnak környezetükre. A KÉZMŰ a luxusipartól a közlekedési vállalatokig (MÁV, BKV, Magyar Posta) széles körű megrendeléseket teljesít, ami bizonyítja, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása nem csupán társadalmi szerepvállalás, hanem gazdaságilag is indokolt döntés.
Ripost hírek
