tóth gabi
Néhány másodperc alatt választ kaphatsz erre a kérdésre.
Az új év új fogadalmakat és nagy változásokat hozhat az emberek életében. Ezek közé tartozik az esetleges munkahelyváltás is, ami nem szokott könnyen menni a legtöbb embernek. Sokan maguknak sem merik bevallani, hogy többre vágynának, vagy képesek lennének-e a váltásra. Éppen ezért egy szakértő összeállított egy néhány másodperces tesztet, amivel segíthet eldönteni, hogy valaki valóban szereti-e a munkahelyét, vagy csak fél váltani.
A Metro számolt be róla, hogy Dr. George Sik munkahelyi pszichometriai szakértő segíteni szeretne a nagy döntés előtt álló embereknek abban, hogy el tudják dönteni, menni vagy maradni lenne számukra a jobb. Véleménye szerint 5 értékre van szüksége mindenkinek az egészséges munkaköri környezethez, és ha ezek közül több sem teljesül, akkor ideje váltani a boldogság érdekében.
Ha az öt legfontosabb érték teljesül, vagy legalább 4 ezek közül, akkor valószínűleg továbbra is boldogan fog bejárni a munkahelyére, akkor is, ha napi feszültségek és problémák vannak, mert ezeket lehet, hogy a vezetőség meg fogja oldani. Ha azonban három vagy kevesebb dolog teljesül, akkor valószínűtlen, hogy a jövőben bármi változna, ezért ideje továbblépni
- kezdte beszámolóját a szakértő.
Emlékezz vissza arra az időszakra az életedből, amikor a legelégedettebb voltál a munkáddal. Mindegy, hogy mit csináltál, vagy meddig csináltad, mikor érezted a legjobban magad egy munkavégzés során? Milyen 5 olyan pozitív tulajdonságát tudnád leírni a kedvenc munkahelyednek vagy munkakörödnek? Lehet ez a szabadság, a kreativitás, de kapcsolódhat a te személyiségedhez is, például hogy fejlődhetnének ott a képességeid, vagy magas lenne a fizetésed, esetleg biztonságban éreznéd magadat munkavégzés közben.
Ha meg van az az öt tulajdonság, ami az általad felelevenített álommunkánál megtalálható, akkor most górcső alá veheted a jelenlegi munkahelyedet. Nézzük meg, hogy ez az öt feltétel ott milyen körülmények között teljesül, vagy teljesül-e egyáltalán?
- szegezte a kérdést az embereknek a szakértő. Ha ötből öt dolog most is megtalálható kisebb-nagyobb mértékben a munkahelyeden, akkor érdemes még maradni, ha 3 vagy kevesebb feltétel teljesül csak, akkor irány egy új munkahely a szakértő szerint.