kulcsár edina
A kutatások szerint az emberek 54 százaléka belekóstolt már a munkahelyi afférba. De vajon melyek azok a szabályok, amelyeket ilyenkor illik betartani?
Oké, hogy egyként utáljátok a gonosz főnököt, de ez nem alap egy kapcsolathoz. Inkább csak a szövetségesek stressz miatti hirtelen összeborulása.
Ne rohand le azonnal a kiszemeltet, hiszen azt akár zaklatásnak is veheti. De ne is riadj vissza az esetleges visszautasítástól. Még az is lehet, hogy ha újra próbálkozol, igent mond.
A kapcsolatok általában szépen indulnak, de sok közülük a süllyesztőben végzi. Mielőtt beleugranál, gondold át, mi lesz, ha vége lesz, mert még az is lehet, hogy munkahelyet kell majd váltanod.
Semmi szükség rá, hogy bárkit zavarba hozzatok. A szex máshol is elintézhető, ahol nem fenyeget a lebukás veszélye.
Hidd el, a kollégáid is látják a Facebook-oldalad!
Ha úgy döntöttetek, hogy titokban tartjátok a viszonyt, de a kollégáid rájönnek, légy felnőtt, és állj bele. A tagadás semmit nem ér.
Mégpedig a főnököddel. Ha ugyanis komolyra fordul a dolog, nem kerülheted el, hogy tájékoztasd, ráadásul ezt a beszélgetést neked kell kezdeményezned.
A kollégák nem azért ülnek ott az irodában, hogy végignézzék a turbékolásotokat. Nem kell a magánéletetek minden részletébe beavatni őket.
A főnökbe beleszeretni különösen kockázatos, így még nagyobb elővigyázatosságot igényel. Ugyanakkor vigasztaljon a tény, hogy a kutatások szerint az ilyen kapcsolatokból lesz a legtöbbször házasság.
Van ilyen, de hiányzik az neked, hogy másnap az asztalszomszédodnak legyen nehéz a szemébe nézni?
Bár az emberek fele tud olyan házas kollégáról, aki munkahelyi viszonyba bonyolódott, a lehetséges hátrányos következmények sokkal nagyobbak az előnyöknél. Vagyis menekülj a házas kollégáktól!