RETRO RÁDIÓ

Tiszás megszorító csomag: a reálkeresetek már rövid távon 10-15 százalékkal csökkenhetnek, és ez még nem minden

Létrehozva2025. 12. 03. 05:45

Brutális adóemelés, megvont kedvezmények, új járulékok. A tiszás megszorító csomag a reálkeresetek 10-15 százalékos csökkenésével járna.

 Tiszás megszorító csomag. Az Indexen kiszivárgott tervezet szerint Magyar Péterék drasztikus adóemelésre, a kedvezmények megvonására, új járulékok bevezetésére készülhetnek, ami  százezrek megélhetését sodorná veszélybe.

Tiszás
Magyar Péter tagadja, hogy létezne a tiszás megszorítós csomag, de Tarr Zoltán elszólta magát: "Választsát kell nyerni, utána mindent lehet"

Tiszás megszorító csomag: a reálkeresetek 10-15 százalékos csökkenése még nem minden

A Tisza Párt „Magyarország 2027–2035 konvergenciaprogram” című tervezete a lakosság minden csoportjára kiterjedne, több százezer ember megélhetését sodorva veszélybe - írja a Mandineren megjelent elemzésében Szalai Piroska miniszterelnöki főtanácsadó. A szakértő a tervezet 3 kiemelt pontjának hatását vizsgálta meg. Számítása szerint:

  • 1. A progresszív SZJA-rendszer bevezetése: 417 ezer Ft feletti keresetnél 22 százalékos, 1,25 millió Ft felett pedig 33 százalékos adókötelezettséggel járna.
  • 2. A családi adókedvezmények csökkentése: a középső adókulcs esetén a jelenlegi kedvezmény 30 százalékát, a felső adókulcsnál pedig az 50 százalékát törölné el.
  • 3. Az új munkavállalói és munkáltatói járulékrendszer az eddiginél nagyobb elvonást eredményezne.

Ez a három elem bőven 10–15 százalékos reálbércsökkenést okozna nemzetgazdasági szinten, ami a fogyasztás és a megtakarítások visszaesését eredményezné, és önmagában is recesszióhoz vezetne. 


Progresszív szja-rendszer bevezetése
A munkavállalók legnagyobb része kifejezetten rosszul járna a tervezett progresszív szja-rendszerrel. Már a garantált bérminimumnak megfelelő alapbért kereső munkavállalók jelentős csoportja is eléri a 417 ezer forintos havi bruttó átlagkeresetet, mivel az alapbéren felüli minden rendszeres és nem rendszeres jövedelem növeli az összevont adóalapot. Egy átlagkeresetű pedig 271 810 forinttal járna rosszabbul, mint a jelenlegi adószabályok mellett. Fontos megjegyezni, hogy már a tavalyi évben minden pedagógus szakma átlagkeresete a nemzetgazdasági átlag felett volt, továbbá számos olyan foglalkozás létezik, ahol az átlagkereset jóval meghaladja az 1,25 millió forintot – például az orvosok esetében. Egy átlagkeresetű szakorvosnak évente több mint 3 millió forinttal csökkenne a nettó fizetése ilyen adószabályok mellett.

Adókedvezmények, mentességek eltörlése
2026 januárjára már közel 800 ezren lesznek jogosultak adómentességre, és további egymillióan családi adókedvezményre. A tiszás tervezet szerint a mentességeket megszüntetnék, a családi kedvezményeket pedig jelentősen csökkentenék. A jelenlegi családi kedvezmények csak a 417 ezer forintos sávhatárig maradnának érvényben; felette a középső sávban 30 százalékkal, a felső sávban pedig 50 százalékkal csökkennének. Így például egy átlagkeresetű, kétgyermekes szülő évente 288 ezer forintot veszítene csupán a családi kedvezmény csökkentése miatt, míg egy háromgyermekes szülő esetében ez az összeg közel 712 800 forint lenne.

Új munkavállalói és munkáltatói járulékrendszer
A Tisza az Index által ismertetett tervek szerint a jelenlegi 18,5 százalékos TB-járulékot és a munkáltatói 13 százalékos szociális hozzájárulási adót is átalakítaná. Új járulékokat vezetnének be, ami egy teljesen új közteherviselési rendszert jelentene. A terv a következő új járulékfajtákat említi:

  • Egészségügyi fenntartási és közegészségügyi járulék: 5 százalék
  • Nyugdíjszolidaritási járulék: 2,5 százalék
  • Szakképzési hozzájárulás: 1,5 százalék
  • Szolidaritási egészségügyi járulék: 2 százalék
  • Bérgarancia-alaphoz való hozzájárulás: 1 százalék
    Az anyagból nem egyértelmű, hogy mely tételeket a munkavállalónak és melyeket a munkáltatónak kellene fizetnie, de már az a tény, hogy a jelenleg nagyon egyszerűen kalkulálható TB-járulékhoz is hozzá kívánnak nyúlni, előrevetít egy nagyobb adminisztrációs teherrel járó, kaotikus rendszert, amely jóval nagyobb terhet jelentene mind a munkáltatóknak, mind a munkavállalóknak.
     

 

Ripost hírek

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.