
Hát mi van itt? A NATO is szakít a gender-nyelv használatával
Nem akarnak szembemenni Trumppal?
A NATO adminisztratív területein a Politico című brüsszeli lap információi szerint megkezdődött az eddigi „gender-inkluzív” nyelvhasználat helyett a hagyományos megszólítások, terminológiák visszaállítása. A lap szerint mindez a Trump-kabinet nyomásának tudható be.
A NATO számos bizottsága és munkacsoportja nekiállt, hogy felülvizsgálja azokat a terminológiákat, amelyek a 2020-as évek elején, a demokrata Biden-kabinet időszakában kerültek a védelmi szervezet hivatalos kommunikációjába – derül ki a Politico cikkéből.
A lap több, nekik nyilatkozó NATO-tisztviselőre hivatkozva közli, hogy
a szervezet jogszabályaiban szereplő, „az éghajlattal, a nőkkel és a biztonsággal foglalkozó kifejezéseket átfogalmazták olyan nyelvezetben, amelyről úgy gondolják, hogy elfogadhatóbb az Egyesült Államok számára”
A lap szerint Donald Trump amerikai elnök „hadiösvényre lépett” a DEI, vagyis az úgynevezett sokszínűségi, méltányossági és befogadási (Diversity Equity Iinclusion) programok ellen. A lap szerint most már a Pentagonban szintén „tisztogatnak” a nyelvezet tekintetében.
A valós terminológia
A NATO 2021-ben kiadott, gender-inkluzív oktató kézikönyve – a Politico információival szemben – nem egyfajta „sokszínűség, egyenlőség és befogadás” szellemiségre törekedett, hanem szó szerint átfomálta a szervezet teljes nyelvezetét, utasítva az angol személyes névmások és számos, az angol nyelvben használt, a hadviseléssel semmilyen kapcsolatban nem álló kifejezés eltörlését, és helyettük a „befogadó” kifejezések használatát,
A terjedelmes kézikönyvben például előírták, számos nyelvtani példával illusztrálva,
hogy a hímnemű „his”, egyes szám, harmadik személyű birtokos névmás, vagy ennek nőnemű változata, a „her” helyett a gendersemleges „their” névmást kell használni.
A NATO-tisztek és hivatalnokok számára kiadott kézikönyv szigorúan tiltja például a „takarítónő” (cleaning lady) szó használatát, és a „rendőr” szónál is – ahol az angol nyelvben a hímnemre utaló „-man” végződés szerepel – egy olyan szóváltozatot erőltet, melyben ez a szótag nem szerepel („policeman” helyett „police officer”).
A Politico cikkében említett „DEI” programoknak a bevezetése ellen a Biden-adminisztráció időszakában számos egyetem föllázadt, szót emelve a tudománytalan indoktrinációval, a marxizmust idéző, erőltetett ideológiával szemben.
Az amerikai elnök még januárban, nem sokkal beiktatása után négy új rendeletet írt alá, amelyek jelentős változásokat hoznak a hadseregben. Betiltotta a diverzitással, egyenlőséggel és befogadással (DEI) kapcsolatos kezdeményezéseket, visszahelyezte a szolgálatba az oltást megtagadó katonákat, irányelvek kidolgozását kérte a transznemű katonák ügyében, és elrendelte egy Izrael védelmi rendszeréhez hasonló amerikai „Vaskupola” fejlesztését is.
Az érzékenyítő és inkluzivitást elősegítő programok (DEI) eltörlése a hadseregből
Ez a rendelet magában foglalja a katonai haderők, a védelmi minisztérium vagy a belbiztonsági minisztérium bármely ágánál alkalmazott, az adminisztráció szerint diszkriminatívnak minősülő faji vagy nemi alapú előnyök tilalmát – erősítette meg a Fehér Ház a BBC-nek. Egy rendeletében Trump veszélyesnek, megalázónak és erkölcstelennek nevezte ezeket a DEI-programjait.
Trump a kampány során, még júniusban kijelentette, hogy a hadsereg célja a háborúk megnyerése, nem pedig az, hogy woke legyen.
Közvetlenül hivatalba lépése után Trump elrendelte, hogy az összes DEI-programokon dolgozó amerikai kormányzati alkalmazottat azonnal fizetett szabadságra helyezzék. Hétfőn a veteránügyi minisztérium közölte, hogy már majdnem 60 alkalmazottat szabadságra is küldtek.
Az intézkedés része annak a kormányzati szintű erőfeszítésnek, amelynek célja, hogy a DEI-gyakorlatokat eltávolítsák a szövetségi munkahelyekről.
A minisztérium szerint ezeknek az alkalmazottaknak a fizetése, akik kizárólag DEI-kezdeményezésekkel foglalkoztak, összesen körülbelül 8 millió dollárba (3,1 milliárd forint) került, ami átlagosan évi 136 ezer dollár (53 millió forint). Egy alkalmazott éves fizetése meghaladta a 220 ezer dollárt (86 millió forint).
Transznemű katonák
Trump egy másik rendeletben arra utasította a hadsereget, hogy dolgozzon ki irányelveket a transznemű katonák befogadásával kapcsolatban, és frissítse az ezzel kapcsolatos iránymutatásokat.
Nem tisztázott, hogy jelenleg hány transznemű személy szolgál az amerikai hadseregben – korábbi kutatások szerint ez a szám 9 és 15 ezer közé tehető.
A rendelet értelmében a védelmi minisztériumban betiltják a névmások használatát, és kifejezetten megtiltják a férfiaknak, hogy női mosdókat használjanak.
2021-ben az akkori elnök, Joe Biden egy olyan rendeletet írt alá, amely lehetővé tette a transzneműek katonai szolgálatát, és megakadályozta, hogy nemi identitásuk miatt leszereljék őket. Trump első elnöki ciklusának nagy részében a transznemű személyeket csak akkor fogadták be a hadseregbe, ha külön engedélyt kaptak.
Az Trump-adminisztráció szerint azok a tagok, akik nemátalakító műtéten estek át, gyakran nem tudnak megfelelni a munkájuk fizikai követelményeinek, ami károsíthatja a harckészültséget. A Sparta nevű szervezet, amely a transznemű katonák érdekeit képviseli, bírálta a rendeletet, mondván, hogy a transznemű katonák harci övezetekben is bizonyították alkalmasságukat. „A transznemű katonák harckészültsége és fizikai alkalmassága nem különbözik más katonákétól” – mondta Sue Fulton, a Sparta szenior tanácsadója és egykori katonája.
A Palm Center nevű független kutatószervezet 2017-ben úgy becsülte, hogy 10 ezer transznemű katona eltávolítása a hadseregből körülbelül 960 millió dollárba kerülne.
A vakcinát elutasító katonák visszahelyezése
A harmadik rendelet visszahelyezi a katonai szolgálatba azokat az amerikai katonákat, akiket az oltások elutasítása miatt szereltek le a Covid-járvány idején. Ezeket a katonákat teljes bérrel és juttatásokkal rehabilitálják, és visszakapják korábbi rangjukat. Beiktatási beszédében Trump kijelentette, hogy ezek a katonák igazságtalanul lettek eltávolítva.






