Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a RipostNémet szakszervezeti vezetőkkel és vállalkozókkal találkozik a kancellár, hogy megvitassa velük, hogyan lehet még több „képzett munkaerőt” Németországba csalogatni.
Március elsejével lép hatályba Németországban az a törvény, amely az uniós állampolgársággal nem rendelkező bevándorlóknak könnyítené meg a munkakeresést, valamint a munkavállalási engedély megszerzését.
Eric Schweitzer, a Német Ipari és Kereskedelmi Kamarák Szövetségének elnöke szerint a legtöbb vállalat Németországban jelenleg munkaerőhiánnyal küzd. Olyannyira súlyos a helyzet, hogy a vállalatok több mint felénél a képzett munkaerő hiánya jelenti a legnagyobb problémát – írja a 888.hu.
Schweitzer ezért az új törvény mielőbbi életbe léptetését sürgeti. Leginkább ápolókra, és informatikusokra lenne szükségük a németeknek.
Mint számos más európai állam, Németország is szeretne több dolgozót hozni az országába, hogy ezzel megpróbálja enyhíteni az elöregedő társadalom problémáját. Kérdés persze, hogy a migránsok még lazább szabályozások melletti beengedése ezeket a problémákat mennyire fogja orvosolni. A 2015-ös migránsválság óta ugyanis egyáltalán nem lehet kijelenteni, hogy Németország gondjai csökkentek volna a migránsok beengedése által.
