Mark Zuckerberget mesterség intelligenciával "klónoznák"

A Facebook anyavállalata (Meta) azt tervezi, hogy mesterséges intelligencia segítségével létrehozza a cég vezérigazgatójának, Mark Zuckerbergnek a digitális klónját, hogy a Meta több tízezer alkalmazottja közvetlenül „beszélgethessen” a vállalat vezetőjével - jelentette a The Guardian online kiadása.

A Meta által felvázolt koncepció lényege, hogy egy fotórealisztikus, 3D-s avatar jön létre, amely nemcsak külsőleg hasonlít Zuckerbergre, hanem képes utánozni a beszédstílusát, gondolkodásmódját és döntési logikáját is. Ez az úgynevezett „AI-klón” lehetővé tenné, hogy a Meta alkalmazottai közvetlenül Zuckerberghez fordulhassanak segítségért, még akkor is, ha a valódi cégvezető fizikailag nincs jelen. A rendszer mögött fejlett nyelvi modellek, beszédfelismerő és -generáló technológiák, valamint viselkedésmodellezés áll.

A hivatalos kommunikáció szerint a cél az, hogy a dolgozók közelebb érezzék magukat a vezetéshez, és gyorsabban jussanak információhoz. Egy ilyen rendszer valóban csökkentheti a kommunikációs szűk keresztmetszeteket, különösen egy globális techóriás esetében, ahol a vezetői döntések és iránymutatások gyakran több rétegen keresztül jutnak el az alkalmazottakhoz. Egy AI-alapú „Zuckerberg” gyakorlatilag korlátlan számú párbeszédet tudna párhuzamosan folytatni, ami fizikailag nyilván elképzelhetetlen egyetlen személy részvételével.

Beszámolók szerint a Meta régóta dolgozik „fotorealisztikus”, 3D-s, animált AI-karakterek fejlesztésén, amelyek képesek interakcióba lépni hús-vér emberekkel. Ezen a területen azonban jelenleg a Zuckerbeg "klón" létrehozása van fókuszban, hogy a cégvezető egyszerre lehessen jelen több ezer beszélgetésben, különböző időzónákban és kontextusokban. Ez radikálisan újradefiniálhatja a vezetői szerepet: a jövőben nem az lesz a kérdés, hogy Zuckerberg hány emberrel tud személyesen kommunikálni, hanem hogy milyen minőségben képes „reprodukálni” saját gondolkodását a mesterséges intelligencia.

Szakértők szerint ha a modell működőképesnek bizonyul, könnyen elképzelhető, hogy más cégek is követik a példát. Megjelenhetnek AI-alapú menedzserek, ügyfélszolgálati vezetők, sőt akár teljesen automatizált szervezeti egységek is. A személyes márka digitalizálása pedig új üzleti lehetőségeket nyithat meg: influenszerek, politikusok vagy vállalatvezetők „klónjai” folyamatosan jelen lehetnek az online térben.