tóth gabi
Nem ritka, hogy egy-egy embert azért bocsátanak el, mert mesteri szintre fejleszti a munkakerülést - egy üzletben azonban ennek az ellenkezõje történt!
Az abszurd barcelonai eset főszereplője „Jean P”, aki már 12 éve állt a Lidl alkalmazásában, és olyan szenvedéllyel űzte hivatását, hogy rendszeresen egy órával a reggeli műszak kezdete előtt bement a munkahelyére.
A férfi ilyenkor elvégezte azokat a feladatokat, amiket máskülönben csak kapkodva, nyitás előtti percekben tudnának megtenni: összeírja, mit kell rendelni, kicseréli az árcímkéket, feltölti a pultokat. Mivel mindezt önként, szenvedélyből csinálta, ilyenkor sosem csekkolt be, csak a munkaideje kezdetén húzta le a kártyáját. És ez volt a baj.
A német cégvezetőknek ugyanis feltűnt a biztonsági kamerák felvételein, hogy a férfi 49-87 perccel azelőtt a boltban szokott cirkálni, hogy hivatalosan megérkezne oda. Mivel az üzlet szabályzata alapján a dolgozóknak minden egyes munkával eltöltött percért fizetés jár, Jean P az önkénteskedéssel súlyos szabálysértést követett el, amelyet nem tolerálhatott tovább a cég: kirúgták a lelkes férfit.
Jean P beperelte a Lidlt, mert törvénytelennek találta a kirúgását, szerinte az üzletvezetők túl sokat vártak el az alkalmazottaiktól, és ő ezt csak így, túlórázással tudta végrehajtani.