Jól járnak a háromgyerekes, nyugdíjra készülő anyák és az őket foglalkoztató munkaadók is

Ha egy nő felnevelt három gyermeket és nyugdíj mellett még elég erőt érez magában ahhoz, hogy dolgozzon, Magyarországon sem neki, sem a munkaadójának nem kell a munkája után adót fizetnie. A háromgyerekes anyák SZJA-kedvezménye a nyugdíjas korú nőkre is vonatkozik.

Vonzóbb munkaerővé válhatnak a háromgyerekes nyugdíjas nők a munkáltatók szemében, így szívesebben is foglalkoztatják majd őket. Utánuk ugyanis semmiféle járulékot nem kell fizetni, és nekik sem kell személyi jövedelemadót fizetniük. Így még több, nyugdíjba készülő, munkaképes nő dönthet úgy, hogy a nyugdíj mellett munkát is vállal.

Szívesen megy dolgozni az a háromgyerekes nyugdíjas, akinek több marad a zsebében Fotó: Robert Kneschke, Shutterstock

Örülhetnek a nyugdíjba vonuló vagy már nyugdíj mellett dolgozó háromgyerekes nők. 2025. október 1-től a három gyermeket felnevelő anyáknak nem kell személyi jövedelemadót fizetniük a törvényben meghatározott, munkával megszerzett jövedelmeik után, mindegy, hogy hány évesek a gyerekeik.

Minden háromgyerekes nőnek jár a kedvezmény?

A kedvezmény minden olyan édesanyát megillet, aki vér szerinti vagy örökbefogadó szülőként legalább három olyan gyermek felnevelésében vett részt, akik után korábban családi pótlékot kapott, vagy legalább 12 évig jogosult volt rá. Így a kedvezményt azok az édesanyák is érvényesíthetik, akiknek már felnőttek a gyerekei. Ez azt jelenti, hogy a háromgyerekes anyák munkával szerzett jövedelme teljesen adómentes, ilyen lehet a munkabér, vállalkozói kivét vagy az átalányban megállapított jövedelem, az őstermelői tevékenységből származó jövedelem és a kifizetővel kötött megbízási vagy felhasználási szerződésből származó jövedelem.

Mekkora megtakarítást jelent ez? Vagyis mennyi az annyi?

Ez a kedvezmény elsőbbséget élvez minden más adókedvezménnyel szemben, így először ezt kell figyelembe venni az adóalap megállapításakor. Amennyiben a család jelenleg jogosult családi pótlékra három gyermek után, évente akár 990.000 forintnyi családi kedvezmény is igénybe vehető, ami akár 148.500 forint havi megtakarítást eredményezhet. Nyilván ha az édesanya adómentes, akkor ezt az édesapa veheti igénybe teljes egészében.

Nyugdíjasok utáni járulékok

A 2025-től hatályos szabályozás szerint a nyugdíjas munkavállaló keresetét csak 15%-os személyi jövedelemadó (SZJA) terheli, ami azt jelenti, hogy a munkáltató nem fizet szociális hozzájárulási adót (SZOCHO) és szakképzési hozzájárulást a nyugdíjas foglalkoztatása után. A nyugdíjas munkavállaló minden keresetéből járulékmentességet élvez, kivéve az osztalékot, ha vállalkozóként szerez jövedelmet. Az az édesanya, aki három gyermeket nevel vagy nevelt fel, személyi jövedelemadót sem fizet október 1-től, tehát sem a munkáltatónak, sem a munkavállalónak nem kell adókat és járulékokat fizetnie.

A nem saját jogú nyugdíjasokra és a megváltozott képességű nyugdíjas munkavállalókra más szabályok vonatkoznak

Azok, akik nem saját jogú nyugdíjasok, például korhatár előtti ellátásban vagy rokkantsági ellátásban részesülnek, kiegészítő tevékenységet folytatónak számítanak, így nekik és munkáltatóiknak továbbra is fizetniük kell a társadalombiztosítási és szociális hozzájárulási járulékokat. Megváltozott munkaképességű nyugdíjas munkavállalók esetén a munkáltató igénybe vehet bizonyos adókedvezményeket a szociális hozzájárulási adóból. Személyi jövedelemadót viszont nekik sem kell fizetniük, ha háromgyermekes édesanyák.

A háromgyerekes anyák adókedvezményéről nyilatkozni kell

Aki a háromgyerekes anyák adókedvezményét már év közben igénybe szeretné venni, új adóelőleg-nyilatkozatot kell leadnia a munkáltatójának, kifizetőjének. Ez vonatkozik a nyugdíj mellett dolgozó édesanyákra is. Ezt legegyszerűbben a NAV online nyomtatványkitöltőjében, az ONYA-ban tehetik meg 2025. október 1-től vagy leadhatja papíron a munkáltatójánál, így a kedvezmény már a novemberben utalt, októberi fizetésben érvényesül. Természetesen a kedvezmény a jövő évi szja-bevallásban egy összegben is érvényesíthető.