tóth gabi
Ahogy mögöttünk hagyjuk a 2024-es évet, egyre jobban körvonalazódik, hogy milyen lesz majd az új év. Azt már most is lehet tudni, hogy az előttünk álló esztendőben több olyan változás várható, ami sokak életére hatással lesz. Összegyűjtöttünk néhányat
A magyar gazdaság reményekkel telve tekint az új esztendő elé. A kormány 3 pilléren nyugvó és összesen 21 intézkedést tartalmazó, új gazdaságpolitikai akcióterve sok előnyös változást tartalmaz, de a munkaadói és a dolgozói érdekképviseletekkel megkötött, három évre szóló bérmegállapodás is kiszámíthatóságot és biztonságot nyújt a magyar emberek számára. Mutatjuk, mi minden jön még jövőre: így változik a magyar emberek élete 2025-ben!
Január 1-től a minimálbér 9 százalékkal, a garantált bérminimum pedig 7 százalékkal növekedik, így a minimálbér összege 290 ezer forint lesz, a garantált bérminimumé pedig 348 ezer forint. A bérmegállapodás biztosítja, hogy nem csak jövőre, hanem a 2026-os és 2027-es évben is növekszik majd a munkavállalók bére.
A három évre szóló bérmegállapodás szerint a minimálbér
Ezzel a jövő évi átlagos pedagógusbér 840 ezer forintra nő, és jó esély van rá, hogy 2027-ben az átlagos pedagógusbér eléri az egymillió forintot.
A közszolgálatban dolgozók béremelése is folytatódik, de jelentős béremelést kapnak a vízügyi- és tudománypolitikai területen dolgozók, valamint a bírák, az igazságügyi dolgozók, és a fogalmazók fizetése is jelentősen nőni fog jövőre.
A kormány bejelentése szerint két lépésben duplázzák meg a családi adókedvezményt: jövő év nyarán és 2026 januárjában. Az intézkedés egymillió családot és 1,7 millió gyermeket érint. A családi adókedvezmény megduplázása után:
A családi adókedvezmény révén mintegy 3600 milliárd forint maradt a családoknál eddig.
A nyugdíjasok 2025-ben is számíthatnak Magyarország kormányára! Ez jövőre nyugdíjemelés és 13. havi nyugdíj formájában is érzékelhető lesz. A kormány döntése szerint 2025. január 1-től a nyugdíjakat 3,2 százalékos mértékben emelik, továbbá a február havi nyugdíjjal együtt utalják majd az arra jogosultaknak a februári nyugdíj összegével azonos plusz juttatást, azaz a 13. havi nyugdíjat.
Brüsszel el akarja venni a 13. havi nyugdíjat, de mi ezt nem fogjuk hagyni. A 2025-ös év a béke költségvetését hozta el, januárban további 3,2 százalékkal emelkednek a nyugdíjak, és az idősek idén is megkapják a 13. havi járandóságukat, amelynek kifizetését állandósítottuk. Magyarország kormánya összességében 7200 milliárd forintot fordít nyugdíjra és nyugdíjszerű ellátásokra 2025-ben
– mondta Nyitrai Zsolt, Orbán Viktor miniszterelnök főtanácsadója a kormány döntése kapcsán a Facebookon.
A járandóságok kifizetésének hatékonyságát és azok kiszámíthatóságát segíti, hogy a nyugdíjkifizetéseket jövőre is előre meghatározott, fix napokon teljesítik, amiről a Magyar Államkincstár tájékoztatja az érintetteketA kifizetési napok a 2025-ös év elején így alakulnak:
A 2025 januárjától megszűnő webes felület helyett az Új Ügyfélkapu+, illetve a Digitális Állampolgárság Program nyújt majd segítséget a magyar állampolgárok számára. Az új rendszerben 2025 januárjától új bejelentkezési lehetőségekkel találkozhatunk: az Új Ügyfélkapu+ használja a kétfaktoros hitelesítést, a Digitális Állampolgárság Program pedig segítséget nyújt a digitalizáció területén, egységes felületen összehozva az ügyintézést. Az új belépési rendszerek kényelmesebb és gyorsabb ügyintézést vetítenek előre. Vagyis az Ügyfélkapu megszűnésével nem véget ér, hanem megújul az online ügyintézés!
Januártól több új szabály is életbe lép a készpénzfelvétellel kapcsolatban. Továbbra is megmarad a lehetőség a havi két, legfeljebb 150 ezer forintig történő, díjmentes készpénzfelvételre, de csak ha az ügyfél előzetesen nyilatkozik erről a számlavezető bankjánál. A nyilatkozatot személyesen vagy online is meg lehet tenni, és kizárólag egy számlára vonatkozhat! 2025-től a bankok szigorúbban ellenőrzik majd az ehhez kapcsolódó feltételek betartását, és azok megszegése esetén a díjmentesség megszűnhet. Az új szabályok a digitális bankolás elősegítését és a készpénzhasználat csökkentését célozzák.
Ez tipikusan egy olyan intézkedés a kormány új gazdaságpolitikai akciótervéből, ami szinte mindenkit érinteni fog! 2025-ben ugyanis sokkal vonzóbbá válik és új zsebet kap a SZÉP-kártya. Az „aktív magyarok” nevű zsebbe az aktív életmód elősegítését szem előtt tartva adhat a munkáltató havi plusz 10.000 forintot, éves szinten 120.000 forintot a munkavállalók részére. És ez még nem minden, ugyanis a következő évtől lakásfelújításra is fel lehet majd használni a SZÉP-kártyára utalt pénz felét. A gyakorlatban ez azt fogja jelenteni, hogy a SZÉP-kártyákkal fizetni lehet majd a vasáru-, építőanyag-, festék-, valamint üveg-kiskereskedőknél, a bútor, világítási eszköz, edény- és egyéb háztartási cikk kiskereskedőknél, valamint az iparcikk jellegű vegyes kiskereskedőknél is. Az már csak hab a tortán, hogy 2025-ben érkezik majd a digitális SZÉP-kártya, vagyis nem kell többet magunknál tartani ezt a kártyát sem!
2025-ben változnak a szabadság kiadásával kapcsolatos szabályok is, ami a családot alapító magyar fiatalok számára jó hír: 2025-től az újdonsült édesapák által igénybe vehető speciális pótszabadság, azaz a 10 nap apasági szabadság kivételére a születés után nem kettő, hanem négy hónapon belül lesz lehetőség. Újabb fontos változás, hogy a gyermek 3 éves koráig járó 44 munkanap szülői szabadságot nem kötelező a tárgyévben kiadni, és nem kell arányosítani őket az év közben kezdődő munkaviszony esetében!
Januártól igényelhető a kormány által frissen bevezetendő munkáshitel. Ez lehetőséget biztosít a fiatal munkavállalók számára, hogy akár 4 millió forint kamatmentes hitelt igényeljenek, amely szabadon felhasználható és 10 éves futamidő alatt törleszthető. A hitel feltételei között szerepel, hogy kizárólag azok a fiatal munkavállalók jogosultak rá, akik heti legalább 20 órában alkalmazottként vagy vállalkozóként tevékenykednek.
Az igénylő vállalja, hogy a hitel folyósításától számított legalább 5 évig bejelentett magyarországi lakcímmel rendelkezik és dolgozik. Az intézkedés mintegy 300 ezer főt érinthet a következő két évben, akik számára számos lehetőséget biztosít a jövő évben induló munkáshitel. A diákhitelre jogosult fiatalok nem vehetik igénybe a munkáshitelt, számukra továbbra is a kedvezményes diákhitel által nyújt támogatást a kormány.
A lakhatási támogatás jelentős kibővítésére is sor kerül 2025-ben. A munkáltatók jelentős adókedvezmény mellett havi 150 ezer forintos lakhatási támogatást adhatnak a fiatal dolgozóik lakbérének támogatására vagy lakáshitel-törlesztésükre. A lehetőséggel a 35 év alatti, fiatal munkavállalók élhetnek. Az évi 450 ezer forintban maximalizált béren kívüli juttatási keret továbbra is igénybe vehető, és ezen felül jár ez a külön a fiataloknak szóló havi 150 ezres lakhatási támogatás.